розподіл зарплати з урахуванням усередненого або сумарного коефіцієнта трудового участі; розподіл відрядного заробітку та премії з урахуванням КТУ; нарахування річної, щоквартальної та щомісячної вислуги років; доплата за нормативний час пересування до місця роботи і час вимушеного перебування на підприємстві і т.д.

індивідуальні та бригадні змінні завдання; облік виконання норм виробітку, розрядності робочих місць і тарифних сіток; розподіл відрядної зарплати по замовленнях; аналіз виконання норм виробітку; розподіл зарплати по замовленнях і балансових рахунках і т.д.

нарахування заробітної плати пропорційно відпрацьованому часу і привласненим тарифним ставкам і окладам; коригування тарифним ставок і окладів залежно від виконання встановлених показників; система доплат і надбавок; нарахування премії на тариф, на суму премійованих заробітку і т.д.

нарахування зарплати з урахуванням педагогічних ставок в залежності від стажу; оплата з урахуванням коефіцієнтів "заміни" тимчасово відсутнього; тарифікація тарифних ставок, окладів, надбавок і т.д.

оплата за фактично відпрацьований час з урахуванням окладу або встановлених розцінок; доплати за суміщення професій; доплати і надбавки за складність і напруженість роботи і т.д.

розподіл колективного заробітку погодинникам; індивідуальна і бригадна форми оплати праці; нарахування зарплати погодинникам з урахуванням КТУ і виконання норм виробітку; нарахування премії за колективними результатами роботи бригади і т.д.